9月25日下午，信陽市人大常委會主任姚璜、副主任董進才帶領信陽市人大常委會勞動合同執法檢查小組來到信鋼，檢查勞動合同實施情況，受到公司領導何殿洲、李春生的熱烈歡迎。

      在公司辦公樓二樓會議室，公司董事長、總經理何殿洲就信鋼公司貫徹執行《勞動合同法》情況作了匯報。他說，《勞動合同法》不僅是國家關心勞動者的體現，也是信鋼公司實施以人為本、構建和諧穩定勞動關系的重要體現。我們在這方面的工作總體上做的不錯。2005年我公司成功進行了改制，在平等自愿、協商一致的基礎上，公司采用省勞動部門發布的規范性勞動合同文本，和員工簽訂了長期合同，簽訂率100%。近年來，隨著公司生產規模的不斷擴大，每年都有新員工進廠，公司也按照《勞動合同法》要求簽訂了勞動合同。何總指出，針對冶金行業的工作特點，我們采取了輪休、調休、補休方式，來均衡地照顧員工的權益。此外，在員工的醫療保險、養老保險、工傷保險、女工的計劃生育險方面，我們嚴格按照國家法律法規要求，做了大量工作，切實保障員工的利益。

      公司副總經理李春生就信鋼公司貫徹執行《勞動合同法》具體情況和工作作了詳細匯報。

      聽完匯報后，并通過詳細檢查，信陽市人大常委會主任姚鐵璜對我公司貫徹《勞動合同法》的工作表現和執行力度表示充分的肯定。他強調，國家制定勞動合同法，旨在保護職工切身利益，同時，勞動合同法執行的好壞，也關系到企業生產力的提高和長遠發展。他希望信鋼下一步繼續發揚成績，不斷完善勞動用工制度。信陽市人大常委會副主任董進才就下一步的工作提出希望和建議。