（通訊員   胡光蘭報道）“下一步，我們要立足現有，從自身找原因，爐內操作要隨外部因素變化而變化，爐外操作更要精細化，達到高爐順行、穩定、高產。”這是煉鐵廠一位工長在7月8日下午召開的工長座談會上的發言。 座談會上各高爐工長就自身積累的實踐經驗和對高爐操作的心得以及煉鐵廠現存制約生產的因素都發表了各自的看法，會場氣氛嚴肅活潑，發言有序。大家就煉鐵現存的問題進行了討論，其中，有熱風系統，送風系統、水系統、冷卻系統、槽下系統以及高爐本體存在的問題。煉鐵廠廠長郭子亮對大家提出的問題作了詳細記錄并與大家討論，需要改造的要進行改造、需要檢修的要急時檢修、能解決的要求相關單位限期完成。各工長對生產系統平衡、設備、原料及備品件的質量都提出了不同的看法，郭廠長對各個問題提出在拿出解決辦法的同時，也對工長提出了要求：我們要立足現有，加強學習，要將拓展培訓的心得運用到生產中去，加大執行力度。遇到問題先從自身找原因，嚴格按照高爐技術操作規程和安全操作規程進行操作，提高應變能力和自我防范能力，進一步提升高爐操作水平，避免工藝事故和安全事故的發生。

  下一步的工作重點是盡快制定出《新1#爐的預警方案》，安全監護爐缸內的穩定氣流。同時提出，經濟責任制要根據各項指標的完成情況，對工長制定出具體的考核辦法；組織學習并結合實際操作進行半年一考評，年終一考評。這樣有利于工長隊伍的建設和他們自身的成長。最后，由主管生產的副廠長程勇做了總結，他說：“合格的工長要有強烈的責任心；優秀的工長要有高度的敬業精神！